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株式会社グレープストーンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グレープストーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グレープストーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月25日

組織体制・コミュニケーション:
私が勤務する販売職の会社は、社員同士の人間関係が非常に良好で風通しの良い職場環境が魅力です。上司は親身になって部下の意見や悩みに耳を傾けてくれるため、安心して相談でき、適切なアドバイスをもらえます。さらに社員同士もお互いをサポートし合う文化が根付いており、困った時には自然と助け合う雰囲気があります。定期的なコミュニケーションを大切にする社内制度や、チームで成果を上げる意識が強く、一体感を感じられる職場です。このような環境は、仕事のモチベーション向上にもつながり、日々の無に前向きに取り組める要因となってくれます。人間関係が良好なだけではなく、個々の成長を応援してくれるこの会社に、大きな魅力を感じています。辞めはしましたが、就職してよかったと思いました。

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月27日

企業カルチャー・社風:生産本部内であれば、挑戦する機会は幾らでもあり、組織として

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:部内の雰囲気などは和やかな感じでよい。上司との交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:挑戦するフィールドは与えられているように感じる。年功序列で

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回答者：女性/ 技術総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:何事にも古い考えが残っている人間が上にいるためステップアッ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:成長する機会は沢山与えてもらえるが、答えられるかどうかは本

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:心配な事や、些細な事でも上長になんでも相談できる環境ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。担当の販売員の方のレベル、熱量も高く必死に

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 責任者、店長候補

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多い。周りからの評価や仕事のレベルが

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:工場はパートさんがラインに入り仕事をするので、パートさんと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:とにかくマニュアルが細部までがっちりと固められている。どの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:明るく、とてもよい会社だと思う。これからも成長があると思う

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:上の人だけが話し合って決めるのではなく、こうした方が良いと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:とにかくお客様ファースト組織体制・コミュニケーション:アル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

ダイバーシティ・多様性:交通機関では外国の方も採用

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回答者：女性/ デザイナー(パッケージ・販促物)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:中小規模の会社の為社長との距離感が近いです。相性さえ良けれ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:常に新しい製品の開発などがあり、市場のニーズに対して売れる

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回答者：女性/ 企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン式であり、社長の力で大きくなってきた

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン体制。社長の決定がすべてのため、直前に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.5

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:若いかたに積極的に仕事を任しています間違いが発生したらなぜ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:仕事が外部のデザイン会社に任され始めつつある。インハウスで

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:社長と専務が全てで言われたこと、決定されたことは絶対という

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:配属先によって、仕事のしやすさが大きく異なっていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：若手に活気がない。特に販売部門の社員は業務内容がルーテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：販売店舗では社員バイト問わず9割以上が女性だが、女性特

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業理念の浸透：新しい価値を想像する企業ということで常に新商品開発をしています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社長はじめ、経営陣が「お客様」基準で物事を決める点。社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:社長がすべて。一族経営なので面倒くさいことも多々ある。また

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。接客レベルも高みを目指しているので、スキル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗は社員、パート・アルバイト関係

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:新商品が出るたびに共有してました。感想などを言い合いお客さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：新入社員のことは、1年間新人として大事に育てている様子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗によって人間関係の善し悪

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

組織体制・コミュニケーション:シフトが被らない方とはあまりコミュニケーションが取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：率先して仕事をしている人が多かったです。仕事に対する姿

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会社名	株式会社グレープストーン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.grapestone.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座５−６−１５座ＳＴＯＮＥ

従業員数	908名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	荻野惇
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2059件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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