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株式会社グレープストーンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グレープストーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グレープストーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:成長する機会は沢山与えてもらえるが、答えられるかどうかは本

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 責任者、店長候補

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多い。周りからの評価や仕事のレベルが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:とにかくマニュアルが細部までがっちりと固められている。どの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:明るく、とてもよい会社だと思う。これからも成長があると思う

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:上の人だけが話し合って決めるのではなく、こうした方が良いと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:とにかくお客様ファースト組織体制・コミュニケーション:アル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

ダイバーシティ・多様性:交通機関では外国の方も採用

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:社長と専務が全てで言われたこと、決定されたことは絶対という

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:配属先によって、仕事のしやすさが大きく異なっていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：若手に活気がない。特に販売部門の社員は業務内容がルーテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：販売店舗では社員バイト問わず9割以上が女性だが、女性特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社長はじめ、経営陣が「お客様」基準で物事を決める点。社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:社長がすべて。一族経営なので面倒くさいことも多々ある。また

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。接客レベルも高みを目指しているので、スキル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗は社員、パート・アルバイト関係

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:新商品が出るたびに共有してました。感想などを言い合いお客さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：新入社員のことは、1年間新人として大事に育てている様子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗によって人間関係の善し悪

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

組織体制・コミュニケーション:シフトが被らない方とはあまりコミュニケーションが取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：率先して仕事をしている人が多かったです。仕事に対する姿

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係の空気が悪い店舗であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がすごいです。特にパートの人たちの人間関係はつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】場所によるのかもしれないが、とてもいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月06日

企業文化・社風・組織体制：接客や商品、危機管理など全てにマニュアルがありますので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的に女性の多い職場なので、女性の職

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:時間毎のノルマがあり、販売員のなかでも大変だと思う。組織体

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会社名	株式会社グレープストーン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.grapestone.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座５−６−１５座ＳＴＯＮＥ

従業員数	908名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	荻野惇
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2064件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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