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笠井設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネージメント本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:
東急グループの施設などへ割安な利用が出来るなど他社には見られない特色が魅力な点だが、規定の退職金が支払われないなど問題もある

オフィス環境:
オフィスは人数に見合った大きさは確保されているとはいえない面もある。近々移転されるようなので改善されることを期待している

笠井設計株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ ビルマネージメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業はほとんど無い日が多い。定時から1時間以内にはほとんどの人が退社することが多い。休日休暇は比較的取りやすく、有給休暇の消化率は高いと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレッツクス、早帰りは特に無し。

笠井設計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネージメント本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:
同族以外に役員等はいないので閉鎖的な印象はぬぐえない。そのためか代表に意見が言える雰囲気ではない

組織体制・コミュニケーション:
組織は緩やかな上下関係になっているため自由な雰囲気はある。温厚な社員が多いのでコミュニケーションも良い

ダイバーシティ・多様性:
積極的に多様性を導入してはいないが障害は特にない。地域密着で商売をしているので地域では一定の評価はされている

笠井設計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネージメント本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:
男女の差別のようなものはない。代表以外には各々自由な発言も出来るので働きやすさは感じられると思う

笠井設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ ビルマネージメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:
この会社で中途入社しても自分自身のキャリアアップには正直繋がらないと思う。全体的に引き継ぎがちゃんとされないまま退職者から引き継ぐため、それが何度か続くと訳のわからない状態に陥る。

働きがい:
働きがいは特に感じたことは無い。

笠井設計株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ ビルマネージメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に言われた業務と入社してからの業務内容がかなり違って焦りました。給料や賞与も面接の時の話は結局たらればで収入面に関しては正直ビビることが多かった。賞与もちゃんと査定通り出るには一年以上在籍しないとダメ。それまでは寸志程度です。正直生活設計が狂う。

笠井設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネージメント本部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:
不動産資産を多く抱えているので安定した運用が出来ている

事業の弱み:
一族経営で社員には開かれていないので企業としてはお勧めは出来ない

事業展望:
先代の手腕で大きくなった経緯があるので今後の見通しは不透明な点がある