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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円300~820万円44

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲300~820万円
回答者数44

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
562万円
(平均年齢35.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
587万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(519件)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
オフィス環境:
豊洲にあるので有楽町線とゆりかもめしかないため、乗り換えがとても不便です。
駅から10分ほど歩く場所に本社のあるビルが位置しているため、夏は暑く冬は寒く雨の日は雨に打たれながら通勤しています。
ららぽーととは反対側のため、会社に着くまでにはコンビニ(ミニストップ・セブンイレブン・デイリーヤマザキ)とドラックストア(マツモトキヨシ)しかありません。
本社があるビルの1階にはコンビニのファミリーマート、カフェのタリーズコーヒー、中華のチェーン店のバーミヤンがあります。
また、そのほかには、お弁当の販売店舗が3件ほどありますが、メニューがほぼ変わらず毎日同じようなラインナップになっています。
キッチンカーが毎日1.2件きておりますが、これも毎週同じ曜日に同じキッチンカーがきているため変わり映えはしません。(からあげ、カレーライス・タコライス等のお弁当で価格は1000円弱)
高層マンションが多い駅のため、人口は多いですが、駅から10分ほどの立地であるため、周辺に飲食店は少なく、お昼にランチをしに行くようなほとんどないため、社員はビル内でランチを確保しています。(イオンのフードコートが駅から反対方向に10分弱であります)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックス制度があるため、当日にでも出社時間の変更可。
そのため、家族がいてもプライベートとの両立はしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク:あり
時短勤務:あり
副業:申請すれば可

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい。職場環境も申し分なく働きやすいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司も体感約95%は温厚であり、部下の仕事を尊重してくれる。
会社組織としてはスタッフ部門の役割が破綻しているケースがあり、営業起点という文言を武器に、責任を営業へなすりつける文化も散見される。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
育休や産休を経て営業職に戻っている方はほぼ皆無です。
スタッフ部門に異動が大半です。

育休は大抵どの方も臨月ギリギリまで働いている方が多い印象です。
人手不足のため致し方ないと言われればそれまでですが、もう少し手厚くフォローする必要があると感じます。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
管理業に必須である管理業務主任者・マンション管理士資格の取得バックアップは手厚い。ただ、その他資格の教材・受講費用の清算については曖昧な部分が多く、あまり手厚いとはいえない。

新卒研修は2か月弱。内容は三井不グループの事、管理業の事等、仕事に直接関わる事からあまり関係の無い事まで浅く広く触る。
個人的には、財務やマネジメント等、管理職に上がった後も使えるビジネスチックな内容も盛り込んで欲しかった。

働きがい:
ホスピタリティを養える。分け隔てなく人を思い、優しくする事が当たり前の職場で仕事を行える。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し華やかな業界かと思いましたが、実際はクレーム処理や事務処理に追われて、とてもやりがいがある仕事とは思えませんでした。上司や先輩はそれなりにいい人達が多かったと思いますが、このまま5年、10年とこの仕事をするイメージを持てなくなり、退職しました。同業他社と比較した場合、給与体系や福利厚生など、おそらくトップレベルの水準だったとは思いますが、それでもこの業界にずっといるのは自身のキャリアブランを考えたときに得策ではないと判断しました。転職できるうちに判断しようと思い、少しはやいとは思いましたが、退職を決意しました。安定している会社とは思いますが、どちらかといえば保守的な会社であり、自身の成長を感じられる環境ではなかったことも大きな要因です。個人商店的な感じで大手とはいいながら、やり方は各個人に依存しているような状況であり、今後を考えた場合、大きく成長する業界ではないと思いました。このままのビジネスモデルでは限界があると思います。単なるクレーム処理や雑用係ではなく、もう少しコンサルタント的な業務内容にシフトしなければ、若手社員の定着率は上がらないのではないかと思います。大変さに見合った給与水準でないと思ってしまったのも大きいです。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
マンション管理業以外に事業の展望は見られない。今後人口不足になっていくため、考えられるとしてもビルマネジメント、レジデンシャルリースなどの合併が可能性としてある程度と思われる。現時点では特にその予定はない。

事業展望:
ストック産業であるため安定感はあるが、新規分譲マンション数がどんどん少なくなっているため、今後飛躍的に売り上げが上がるようなことはないと思われる。また、人件費や工事単価がどんどん高騰しているとともに、マンションの高齢化が進み積立金が捻出できないような組合が今後増える可能性あるため、その際の組合運営が非常に苦労すると思われるため、未来はそう明るくない。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年間の賞与は新卒1年目からしっかりともらえる印象。

評価制度:
成果によって成績は変わるものの、やはり年功序列のような社風が残っているため、評価はされづらい。良い評価をとってもそこまで給与に大きく反映されることはない。