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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい。職場環境も申し分なく働きやすいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司も体感約95%は温厚であり、部下の仕事を尊重してくれる。
会社組織としてはスタッフ部門の役割が破綻しているケースがあり、営業起点という文言を武器に、責任を営業へなすりつける文化も散見される。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:保守的な人間の集まり。挑戦する姿勢に欠けるが、そのぶん社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦心や自己成長欲を持った人は非常少ない。なので士気は非常
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:助け合う風土。流石、人の三井。経営層やマネジメント層も基本
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。チャレンジする機会も少ない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:全体的には温厚で話しやすい社員が多い印象。部下からの評判が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい。組織体制・コミュニケーション:同じ支店内の
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:古い体制な部分もあるが風通しはよく、穏やかな人が多かった。
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ フロントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社内の人々は仲の良い人が多いと思います組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:先輩社員とも気兼ねなく話すことができ、風通しは非常に良い。
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン。経営層は親会社からの出向者でらあり、3〜4年
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:母体が財閥系のため、法令順守に対する意識は特に強いと感じる
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回答者: 男性/ 組合会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:マンション管理会社な為、すべてが「管理組合」中心。挑戦は出
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部人事課

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は上司と話しやすい環境だった。ダイバー
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青山支店/ フロントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、しっかりしている。組織の三井だと感
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:上司が何でも消極的に対応する雰囲気なので、挑戦する機会はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:社長が支店などを回って座談会をするなど、直接意見を聞いても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業などで硬い家環境にあり大企業なりに皆安定
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:人の三井なだけあり、温厚な人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ お客様サービス課

3.2
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスの研修が充実しているため、パワハラはありま
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:上司も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。マンション管理業自体がごりごりの営業
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:堅実。最近はオンラインでの社内決済等に力を入れ始めている。
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:大企業病組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムの改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:大手不動産会社の子会社ということもあり、そこまでガツガツし
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回答者: 女性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:人によるが、社内イベントが多く交流が活発な印象。比
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。業界柄保守的な仕事のため、挑戦的
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:人の三井と耳にすることがあるが、入社してからまさにその通り
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:同僚との人間関
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:三井不動産グループの管理会社であるというプライドをもって日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。非常に風通しはよいと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ マンション管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:時代の変化に追従する雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:マンション管理業界を志す人間は、ホスピタリティ精神がある人
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:人がいいです。日々クレーム対応をしているからか、人間関係は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:人が非常に良いです。開放感があり、人の三井と呼ばれているだ
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