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三井電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
案外、需要と供給の提案など、苦戦を強いられている状況ですね。単に、提案しても先方で需要がないとかで

組織体制・コミュニケーション:
会話はしやすいです。そんな困ることはないかと存じます。内輪の会話やノリは、どうしてもあるため、そこには、注意しておきましょう。すぐ慣れるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社の規模の観点から、多様性の対応は今後求められる課題だと思いますが、解消はかなり先と診ています。

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