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ネミー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:
部署により、保守的な部署、挑戦が多い部署どちらもあります。
ただ、部署間での対立や力関係は時折感じます。

組織体制・コミュニケーション:
チームが細分化されていたり、会議が多いので、上司とは話しやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障碍者はいません。男女比は半々くらいかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。若者を育てていく雰囲気がある。部署に寄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いと言った印象。伝統を大事にするのはとてもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規市場開発ユニット/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:社風としては社長が新しいもの好きで空調架台以外にも防音パネ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦するという姿勢は重要視されている飛躍的な成長を
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
ダイバーシティ・多様性:外国の方はいません。男女比率で行くと男性の方が多く、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:老舗企業なのですが、受け身ではなく常に攻めの姿勢で新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:社員は若手が多く、平均年齢も30代前半です。社長も40代で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:架台のネミーといわれるほど歴史が古く、老舗企業と思われがち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業 建築設備機材

4.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:社員のやる気を大事にしてくれ、若手が活躍しています。業界で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上司部下関係なく、皆仲が良い印象です。新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:社長であっても「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:空調設備の架台として歴史がありますが、新規事業にも積極的で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:意見も言いやすく、自由。やる気があればさまざまな技術を身に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業 建築設備機材/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:若手の意見もしっかり聞いてくれ風通しが良い。新規事業への取
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設備機材/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:古い産業で歴史もあり、業界トップを走っている。多くの商品を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:先代の理念が脈々と受け継がれており、毎朝の朝礼で理念やビジョンを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:建築設備業界ではネームバリューがあり、顧客からの評価も高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:低賃金でも不平不満を言わないようなタイプであれば経営者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:既存ビジネスは業界でも知名度もある程度あり、大手グループ企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:顧客に振り回されて、真の意味での理念を見失っている。従業員は比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】概ね時間通りに休憩時間は確保されて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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