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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円204~550万円31

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲204~550万円
回答者数31

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
253万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
333万円
(平均年齢41.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
ディズニーランドの割引、映画の割引などがあること。

オフィス・働く環境の満足点:
どの施設も人間関係はいいほうだと聞く。教育もかなり充実している。

オフィス・働く環境の改善点:
忙しすぎるのに信じられないほど低賃金。完全に人手不足。賃金改定をし、応募が増えるように努力してほしい。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
希望休は配属先により、2日しか出せない場合もあれば、4日だせる場合もある。大体の希望休は通る。

多様な働き方支援:
リモートワークしてる人は施設内だと誰もいない。できない。
副業は不可。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:
介護職員にとっては資格に挑戦していく機会があるが、運営スタッフにとってはあまり無いような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取るためにか、朝礼、昼礼、終礼と、細かく時間が取られている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍を超えた採用はしていない。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性。そのため女性の管理職がほとんどだったが、1人でも男性がいる場合はその人が管理職につくかたちになる。
女性でも新卒で長く働けば、管理職になる。主婦の方や家庭がある方がほとんどなので、お子様や実家に帰るなどの理由での休みや遅刻や早退などにもかなり寛容だと思う。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
高齢者との関わり。看取りまでのサポート。最高レベルのおもてなし。

キャリアへの影響:
未経験のためスキルはパソコンくらいしか役に立っておらず、キャリアへの影響はほぼない。

働きがいを感じるポイント:
一人で行うのが難しくなったことへのサポートをして感謝された時。

この仕事が向いていると思う人:
介護職の募集ではないが、入居者の年齢が上がるにつれて介護寄りに変わっていくと思われる。認知症の方と接すること、介護の世界に抵抗がない人ならやっていけると思う。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
表向きは大変なことは何も書いていなかったため、元気な高齢者の身の回りのサポートならやってみたいと思った。

入社前に認識しておくべき事:
何もかも違ったし、あまりにも大変すぎて、求人の段階でわかっていたら確実に辞退した。今はもう少し頑張りたいと思っているが、給料が低すぎるのは全員が不満に思っているはず。仕事も賃金も改善してほしい。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
高齢者が増える世の中で一定数の富裕層が存在する限り成長していく事業だと思う。

事業の弱み:
イメージをよくすることには必死だが、社員を大切にしないため、よい人材はなかなか育たず、育っても残らないと思う。

事業展望:
新たな事業を開拓しない分、常に安定はしていると思う。

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
月給に賞与を12分割された金額が含まれているので、あって無いようなもので、退職金はありません。基本残業はしないをモットーにしており、例えば終礼が定時を15分過ぎた時間に終わっても残業代は一切つきません。介護職で働いてる方は各種手当がつきます。リビングサービス課は手当などございません。リーダー、副リーダーになれば別ですが…。