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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
希望休は配属先により、2日しか出せない場合もあれば、4日だせる場合もある。大体の希望休は通る。

多様な働き方支援:
リモートワークしてる人は施設内だと誰もいない。できない。
副業は不可。

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務最初のうちは定時に上がれる。しかし、新卒以外は皆毎日2時
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時の時間がきたら、他の方が仕事していようが退勤していいし、
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:・8時間労働 1時間休憩・変則勤務あり・一部の在宅勤務あり・
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので年末年始、お盆休みもない。代わりとなる夏季休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとても良いと求人票には書いてある。多様
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多くない、休みは月に3回希望休を取れる。年に一度くらい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に同じ。休日は月10日。みんなで協力しあう風
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回答者: 回答なし/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望がほぼ通る(月に4日分まで)。勤務時間は劣悪。17
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:大抵定時で帰ることができるが、人による。休みは月10日もらえ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:高齢者住宅なので、土日祝年末年始関係ありません。しかし、休み
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては大変寛大。有給消化は100%に近く、一週間のリ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:急遽休みが出たら、代わりに出勤するよう圧がある。上司は休日出
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業なしなので給料の変動があまりない。休暇は月
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:大体は定時で帰れるんだろうが、昇格していくと難しい。持つ仕事
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:月10日の内5日間は自分で希望できます。有給は取れますが日に
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業無し、と求人広告には記載されているが残業している従業員が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:一般職員の残業はほぼない。残業しても、残業代は出ず、時間調整
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:定時で終われれば17時45分に退社できますが、ながながと夕礼
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくて、勤務時間は普通です。月間の公休が10日あり、
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない月の休日が多い有給休暇は取りやすい多様な働
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:月10日休みで希望休が4日取れます。勤務時間は朝早い時は7時
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
多様な働き方支援:副業は厳しく言われないです。安月給で副業まで禁止されたら食べて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日が保証されており、有給休暇も一般企業と同等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に10日間の休日をいただいています。その10日間の
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回答者: 男性/ 生活相談支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングサービス

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
多様な働き方支援:接客業務があるためリモートワークは出来ません。時短勤務に関して
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れる。多様な働き方支援:サービス業のため、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はなしなのに、残業あたりまえ。担当業務が終わらなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュール、変形時間労働制を取り入れてあるので事務方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はなし。残業する前に上司の許可が必要だが、突発的に残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールは作られたが、仕事量が減るわけではないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:今後の課題として会社が理解している。そのための、産みの苦しみが今の状態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールを導入したことで、スケジューリングをして時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:若干従業員と経営者側との温度差がありなかなか、従業員の声が届かないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月10日です。休日出勤は多々あります。祝日勤務は全員出勤です
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