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株式会社良品計画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:しっかりと理念を持っているように感じます。教育制度もしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係についての気になる点については、必要以上のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係については本当に恵まれた職場だと感じました。無
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは社員・アルバイト問わず、和気あいあ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
組織体制・コミュニケーション:定期的に食事会があるなど、社員やアルバイト関係なく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:店舗ごとに雰囲気は少しずつ異なるとは思いますが、自身が所属
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:特筆すべきことはないです。アルバイトなのでそこまでわかりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:あまりにお客様第一主義に走りすぎて、クレーマーなどの対処がしづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員は大変そう。主婦さんが多い店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい。学生時代にアルバイトを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とってもホワイト。残業代は必ずつく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:色んな年齢の方と話せたり仲良くなってご飯食べに行っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多いので女性は働きやすいので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:グローバルといわれてるわりに、日本人しかいなかった。銀座
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗内では○○さんと呼び合っていました。女性スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「無印でいいや」と思ってもらえるような商品作りというのは感心する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:長くいるパートナー社員がその店の雰囲気を握っている感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事中にもスタッフ同士でお喋りをしてし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルが整備されており、どんな人でもその通りに動け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はほとんどないが敢えて言うなら、社員との壁が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やかな人が多いときは和気藹々と働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業理念の浸透:お客様に満足していただく。と言うことが大前提。お客様は割れ物の様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい人ばかりで楽しい雰囲気。気の合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員がしっかりパート・アルバイトの働きをみて昇給させた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな人がいますが、基本的に常識ある人が多かったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:気になるところはない。他の企業は理念を掲げてそれを実行に移せてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:お客様はもちろんのこと地球の将来まで考えた企業理念がとてもいいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】無印良品にはムジグラムという、事細かに記
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:当時の店長が素
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:「社会人のお前より学生のアルバイトの方がよほど仕事がで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:かんきょうはいりょを心がけた会社に見えるが裏側はそうでもな
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:私がアルバイトしていた店舗は、話しやすい社員やパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員にアルバイトやパートが目指そ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かったと思う。また、接客は丁寧さを求められる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:店舗によるところが大きいと思いますが、風通しは非常に良かっ
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