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株式会社良品計画の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:育児休業を取り復職をしている女性正社員はとても多いです。復帰後
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:どの部署でも女性が活躍でき、実力さえあれば昇進が可能。キャリア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって、不利になることはない。男女平等に評価される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:業務上偏見を持たれたり、差別されるようなことはない。が、長時間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:体力仕事ですので、体力に自信がない人は朝の荷捌きや一日中立ちっ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産しない限りは出世のチャンスが無限大です。本部の部長や
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:現場だと不定休で長期休暇はとりにくそうだった。本部はある程度働
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり時短制度はあるが、実際は他の社員に負担がか
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回答者: 女性/ 販売社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、働きやすいとは思いません。デスクワークはありま
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:とにかく体力勝負なのと、時間の融通がきかない(出勤日も定休日も
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも店長や、ブロックマネージャーなどに就くなど性別は関係な
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休含め、制度としては良いと思うが、店舗勤務では難し
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:福利厚生等は整っているため、比較的働きやすいとは思う。店長職に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:他企業に比べたら働きやすそう。いい意味でも悪い意味でも差がない
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回答者: 回答なし/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすいと思う。産休後も問
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:活躍できるチャンスが多く、向いている仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性にっとては素晴らしく働きやすい環境
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:管理職への登用はひらけていると
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職にもいらっしゃるので働きやすさはあるかと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:福利厚生はさすが、しっかりしています。ただ、繁忙期や、人員によ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員は数で言えば多いので、産休や育休を止める人には出会った
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務等、比較的働きやすい環境ではあるがやはり上の役職で活躍
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う結婚している女性を見た事がない少なくとも店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:生活が不規則になりやすく、特に店長クラスになると私生活の確保は
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:役職がついている女性の方もいるが、独身であったり結婚していても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いている。ただし、体力勝負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:社員だと遅い時間までの勤務や規模の小さい店舗にや高効率の忙しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場なので歳の近いスタッフや社員とプライベート
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。正社員も女性の割合は高めです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:出産後で時短勤務が社員でもできるものの、どうしても遅番に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:育児休業と取得する女性社員は多くいた印象がある為、女性が働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも時短制度があるので、出産後も働きやすい環境にはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。主婦の方も多く学生との関係も良好で親
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんであるが、自分が在職していた時には結婚や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:店長や店長代行業務は、出産後も続けるのは難しい仕事だと感じた。
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