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株式会社ルピシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円240~580万円38

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数38

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢36.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
325万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
290万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(438件)

株式会社ルピシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:
自社の商品を社割で購入できるので自宅用やギフトでも利用しやすい。会社都合での異動などであれば家賃や引越し代の補助もある。退職金に関しては、自身で会社の財形貯蓄を活用し、退職金代わりにする人が多いらしい。

オフィス環境:
販売スタッフは基本的に店舗のバックヤードや施設ごとの共有の休憩室を利用するため、そのお店によって広さなど(売店や自動販売機の有無など)が異なる。基本的にはアクセスのいい商業施設などに入っているので移動などに困ることはないが、昔からある店舗だとバックヤードが狭く、使いづらいこともある。

株式会社ルピシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
本社スタッフであっても祝日が休みではありません。その対策なのか、リチャージ休暇という休暇が年に8日間、有給休暇とは別に貰えます。リチャージ休暇や有給休暇を使って休んでいる人も多いです。年に数回試飲イベントがあり、よく駆り出されます。地方のイベントもあり泊まりがけになる為、独身であればかなりの確率で駆り出されます。年末年始の店舗応援などもあり、通常のオフィスワークのみという訳にはいきませんので、ある程度の割り切りが必要です。色々な業務を経験してみたい方には良いと思います。

株式会社ルピシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
全国に120店舗ほどありますが、会社自体はそこまで大きいわけではない分、部長クラスの方であってもスタッフの名前を覚えてくださいます。ネット販売も今や主流ではありますが、店舗でしかできない接客も大切と考えてくれていて、意見の汲み取りもこまめにしてくれます。当たり前に全てが通るわけではありませんので、その辺りは傲慢になりすぎないようにしないといけません。
ジョブローテーションなどは可能とは思いますが、自分が意欲をしっかりと示さないと難しいかもしれません。

株式会社ルピシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:
働きやすくなってきていると思う。
女性が多い会社なので、身体的な負担など同性にしか共感できない部分は分かりあえる。
また、結婚出産後も働き続けるスタッフも増えてきているので、産休後の働き方や雇用形態の変更も本人次第で希望が出せる。結婚しているスタッフには理解がある方だと思う。
今後は店舗スタッフも様々な働き方が増えると良いと思う。

株式会社ルピシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
数年前から始まったお茶/接客スペシャリスト制度。
接客スペシャリストの方と同じ店舗にいたことがあるが、普段の業務に加えて課題やスペシャリスト同士のミーティングのようなものがあるらしくかなり大変そうだった。
給料もさはど変わらないと言っていたので、スペシャリスト資格をとっても変わらないのかもしれない。

株式会社ルピシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗に所属するなら、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力が高い方はそこまでのギャップはないかと思います。
お茶が好きな方も歓迎されますが、お茶が好きでゆっくりできる雰囲気だと思っているとギャップがあります。ゆったりした雰囲気を作り出す為に努力が必要な場合は多いです。

株式会社ルピシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業展望:
専門性を追求するには商品が多岐にわたるため、さらにニーズを細分化し、それに特化した部門があると良いと感じる。
今の時代、様々なサービスや商品、情報にふれることができるため、今までの店舗・商品展開を大きく転換するとさらに飛躍できるのでは。

株式会社ルピシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張って成果を出せば評価してくれます。その評価に対しての昇給額は少ないと感じるかどうかは、その人次第なのでなんとも言えませんが、個人的には妥当な金額な時と、もしくは少し少ないと感じる時もあります。各種手当もこれからといった感じです。

評価制度:
実力主義な会社だと思います。
実力主義と言っても、ひとりで突き進むようなのではなく、周りと調和をしながら成果を出すことで評価されます。
または積極的に行動する方も評価されます。
ある程度の評価制度は整っていますので、どうしたら評価されるのか分からないということはありません。