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株式会社ルピシアのすべての口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:
私の場合は、自社の製品のファンというところが入社志望のひとつでもあります。
その製品の生産に携われていることに喜びや誇りを感じます。
未経験からスタートする方がほとんどで
努力次第で技術を向上させる事ができる事。
その努力が結果として、生産数や生産時間につながること。それらを感じられる事に働きがいを感じます。
ベテランスタッフが優しく教えてくださるので安心して働き始められると思います。

現場で製品の生産に関わりたい人、
組織をマネージメントしたい人、
自分のやりたいビジョンを明確に持っている人を応援してくれる組織の雰囲気を感じます。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフであっても祝日が休みではありません。その対策なの
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。毎年冬になると、賞与の代わりに自社製品が何個か店舗に
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張って成果を出せば評価してくれます。その評価に対しての昇給額は少ない
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:自社の商品を社割で購入できるので自宅用やギフトでも利用しやすい。会社都
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分がいた部署は企画や制作業務なので長時間勤務
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:全国に120店舗ほどありますが、会社自体はそこまで
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗毎の目標(売上や利益など)を達成すると賞与が支給されたり、会社から
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:ボーナスはないが、かわりに福利厚生として現物支給される。支給されるのは
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるものの、通常はほぼしないように店長や先輩ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:数年前から始まったお茶/接客スペシャリスト制度。接客スペシャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
働きがい:店舗勤務においては、まずは店長を目指す。店舗運営を任されるので、マネー
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回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間となっており、残業時間は部署によって
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ様な規模の会社や自分のキャリアを考えると基本給は悪くないと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:接客の他、販売戦略や店内ディスプレイ、商品の値付けなど、日々
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきていると思う。女性が多い会社なので、身体的な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:私の部署の場合勤務時間は、9時~18時になります。休憩時間は
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、部署によりますがかなり働きやすい環境です。業務
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この仕事でボーナスなしは正直キツイです。交通費1.8万円込で月給19万
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、自部門の管理者との面談があり、仕事に関するスキルアップであっ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがなく、成果を上げなければベースアップもほとんどない状態であり
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらえる環境ではない。初めて取り組む仕事が
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:人員が充実しているお店であれば休暇も自由な日に取れますが、土
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回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:原材料の入荷から、検品、製造、箱詰め、箱作り等の製品化、出荷まで一括で
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に所属するなら、人と話すのが好きな方やコミュ
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価有。キャリアステージに基づくジョブスキルチェックシートの採点
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいとは思います。店長クラスの方やパート
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:研修が手厚く店舗での知識や接客マナーなどがきっちり決まってい
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給は最低賃金より少し高いくらい。接客、商品知識など、パートに
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:パート採用でも1週間の本社研修があり(4年前。現在は分からな
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:販売業なので閑散期繁忙期の差が大きい。パートは希望の年収(扶
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:好印象にお客様と接すること、ニーズを引き出すことや顧客満足度
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 小売販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:シフト制での勤務。基本長く勤務している人間が店長になる事が多く、長期勤
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回答者: 男性/ 小売販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる為しっかりとケアがある。だが店頭ごとに
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりお客様とお話しをする時間が多かった
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