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株式会社ルピシアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
本社スタッフであっても祝日が休みではありません。その対策なのか、リチャージ休暇という休暇が年に8日間、有給休暇とは別に貰えます。リチャージ休暇や有給休暇を使って休んでいる人も多いです。年に数回試飲イベントがあり、よく駆り出されます。地方のイベントもあり泊まりがけになる為、独身であればかなりの確率で駆り出されます。年末年始の店舗応援などもあり、通常のオフィスワークのみという訳にはいきませんので、ある程度の割り切りが必要です。色々な業務を経験してみたい方には良いと思います。

口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張って成果を出せば評価してくれます。その評価に対しての昇給額は少ない
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:自社の商品を社割で購入できるので自宅用やギフトでも利用しやすい。会社都
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:全国に120店舗ほどありますが、会社自体はそこまで
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗毎の目標(売上や利益など)を達成すると賞与が支給されたり、会社から
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるものの、通常はほぼしないように店長や先輩ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:数年前から始まったお茶/接客スペシャリスト制度。接客スペシャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
働きがい:店舗勤務においては、まずは店長を目指す。店舗運営を任されるので、マネー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:接客の他、販売戦略や店内ディスプレイ、商品の値付けなど、日々
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきていると思う。女性が多い会社なので、身体的な
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、部署によりますがかなり働きやすい環境です。業務
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがなく、成果を上げなければベースアップもほとんどない状態であり
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に所属するなら、人と話すのが好きな方やコミュ
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価有。キャリアステージに基づくジョブスキルチェックシートの採点
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:私の場合は、自社の製品のファンというところが入社志望のひとつでもありま
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。毎年冬になると、賞与の代わりに自社製品が何個か店舗に
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分がいた部署は企画や制作業務なので長時間勤務
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:ボーナスはないが、かわりに福利厚生として現物支給される。支給されるのは
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ様な規模の会社や自分のキャリアを考えると基本給は悪くないと思います
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:私の部署の場合勤務時間は、9時~18時になります。休憩時間は
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この仕事でボーナスなしは正直キツイです。交通費1.8万円込で月給19万
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらえる環境ではない。初めて取り組む仕事が
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:人員が充実しているお店であれば休暇も自由な日に取れますが、土
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいとは思います。店長クラスの方やパート
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、半年ごとの中間考査、期末考査あり。面談、ペーパーテスト、ジョブ
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回答者: 女性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に1台、スマートホンが導入されており、アプリ
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗スタッフは社内規定の評価制度をもとに、職能に応じたランクで評価が決
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大事にしている人が多いという印
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の評価があり、自己スキルや店舗での取り組みを項目ごとに細かくチェ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休取得、復帰に関して個々の環境に応じ相談可能です。また
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の評価による昇給、賞与は年2回、店長の職務手当などがあります。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍していることもあり、産前休暇や育児休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:自社ブランド製品を実店舗でエンドユーザーに対しての売りの現場にいること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業展望:専門性を追求するには商品が多岐にわたるため、さらにニーズを細分化し、そ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:年齢やキャリアに関係なくやりたいことに挑戦させてくれる社風
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