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日本ウォーターズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ アプリケーションサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
産休制度、時短精度があり、女性も働きやすい環境があります

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、実力とやる気があれば男女関係なく出世している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育児休暇制度:取得して復帰する社員が多いです 時短勤務:育児だど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、育児休暇と復帰してからの時短勤務期間がもう少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性の間では長く働いてる人の間で派閥みたいなものができていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、生理休暇などもあるため女性が働きやすい環境があると
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:管理部門では、女性の管理職が多かったと思われます。また、育児休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性も多くはたらきやすいと
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