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独立行政法人日本芸術文化振興会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:
研修は形式的なものが多く成長につながらない。3年ほどのスパンで異動があるが、マニュアルが整備されていないなど引き継ぎが雑で自分で努力するしかない。組織的に若手を育てていこうという姿勢が感じられない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当なし。昇進の際などに研修が行われるが、あまり有効とは
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援はない。個人で努力するしかない。働きがい:前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修もあまり効果的とは思えないこと
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回答者: 男性/ 舞台制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:伝統芸能の知識は同世代よりもつきます。歌舞伎についてめちゃく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格研修などは特にない文化芸術関係で出向や、たまに海外研修が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ない公務員然とした事務員マンができるあんまり転職したい人がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分にとっては新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】芸術に関する情報が多いのでその点では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】芸術に関する情報が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことは親身になって教えてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事の内容が非常に濃いのでやりがいがあ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 制作部宣伝課/ 特任職員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、セキュリティ研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】アルバイトなので、ここで何かスキルを
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