一般財団法人高度技術社会推進協会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:
役員・部長クラスが全員経産省出身者。数年ごとにどんどん交代するため、上につく人の実力や人柄によって部署の雰囲気が大きく変わる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまり取れていない、役員・部長の指示に従って業務をこなしていく雰囲気。

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会社名	一般財団法人高度技術社会推進協会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.tepia.jp/
所在地	東京都港区北青山２−８−４４ＴＥＰＩＡ先端技術館

従業員数	20名
設立年	1976年
代表者	村田成二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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