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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自らの経験や実力で役職をつかみ取れます。新卒・中途入社にかかわらず、各
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は3交替勤務者は結構多いし交替勤務手当もある。賞与は他社より少し多
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の弱み:やはり、工場が古いことでしょうか。設備もかなり古いです。製造工程もか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:同業が世界的に見て少ない点。風土的に自分の思っていることが素直に言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績は常に上々で安定しています。残業も毎日安定していて仕事の需要
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回答者: 男性/ 一般職一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金は、中堅企業並みと聞いている。寮についても個室寮で賄い付きなので
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務だと休日に休みにくい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:新しい挑戦と最善の品質をモットーに、世界トップクラスの品質を目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:親会社の制度がそのまま利用されることが多い。 事務間接部門のトップには親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理については、昨今のサービス残業等の世の中一般の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:安全第一と言いながら、中身は生産第一のようで気になります。あと、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:部下と上司と他部署との狭間で、自分の思うように出来ず、意見が伝わらない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:設備保全部門の管理監督者として働いているが、管理や事務の仕事に追われて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノルマを達成した時。主体的なテーマを設定することは許されない会社だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:改善が上手くいって評価された時、自己啓発が上手くいったとき、仕事が円滑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については年齢的には安いですが、安定している点が良い点です。ボーナ
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回答者: 男性/ チタン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:結婚、産休後も辞めずに働く方が多いので働きやすい環境だと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:6年半派遣社員として勤めて、安定的に働ける環境を得る為と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】メーカー営業としてのやりがいは、あると感じます。特に
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮完備オフィス環境
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:年々女性の方が増えてきていると思います。増えてきていると言う事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の働き方としては主に準社員と社員のふた通りがあり、待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:事務部門や間接部門では女性の活躍も見られて良い点だと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チタン製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの仕事を期待していたが、入社してみると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:中途入社社員は、社内のコミュニケーションを円滑にする事が上手な社員
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性が少なく、非常に大切にされている。管理職もそのうち登場する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:工場内で設備の電気関係の保守をする部署で、部下を10数名持っています。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:職場や上司にもよると思うが、部下を育てる気がなく上司自身が研修に率先
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういう基準で評価してるのかが全くわからない。一応人事評価シートならも
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。副業制度もできた。(不景気のため、認めざる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:事務系以外はシフト制なので、休み希望を聞いてくれた場合、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も一般職として起用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:自宅から通勤に2時間かかる距離で、車通勤のガソリン代は出ますが大抵足り
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:あまりないが、自分から言えば柔軟に対応してもらえる素地はある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップは特に有りま
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