回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
この会社の給与制度は素晴らしいとしか言いようがない。毎年きめ細やかな査定MBOがあり、自分の業績はしっかり給与に反映される。その結果、給与は毎年上がった。
評価制度:
この会社の評価制度は素晴らしいとしか言いようがない。担当業務において、直属の上長によるきめ細やかなチェック、アドバイス、対話が常にできる。プロジェクトの進捗確認、意見のすり合わせも常にできる環境なので、上長の望む方向と自分の努力の方向がずれないようになっている。
この会社の給与制度は素晴らしいとしか言いようがない。毎年きめ細やかな査定MBOがあり、自分の業績はしっかり給与に反映される。その結果、給与は毎年上がった。
評価制度:
この会社の評価制度は素晴らしいとしか言いようがない。担当業務において、直属の上長によるきめ細やかなチェック、アドバイス、対話が常にできる。プロジェクトの進捗確認、意見のすり合わせも常にできる環境なので、上長の望む方向と自分の努力の方向がずれないようになっている。