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TDKサービス株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
22件
TDKサービス株式会社の口コミ一覧ページです。TDKサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TDKサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 17万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
190万円 | 13万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 190万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.7
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
TDKサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
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TDKサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列のため、ある程度の在籍期間と役職がつかなければ低水準であると思う。若い人材が少ない原因はそこにあると感じる。入社数年ではいくら頑張っても上に人がいる限り上がり幅も期待できない。
評価制度:
年功序列。役職がついていても仕事ができない人や部下の功績を自分事として自らの評価を上げようとする人など様々いる。5年から10年ほど経過して現在の上層部が入れ替わらない限り変化はないと思う。ただ勤務時間内それなりに働いて土日は休みたいといった考えの人にとっては割と働きやすいかもしれない。