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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:自ら取り組めば色々チャレンジさせてくれる土壌はあると思います
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ Mgr

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:責任が大きい代わりに、様々な業務やツールを利用するなどの体験
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:正社員であれば資格取得手当はありますが、契約社員や準社員、派
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回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:故障やトラブルが解消した時ですか。当たり前のことですが
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にも力を入れており、定期的に様々な研修が行われ
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回答者: 女性/ 営業ジム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:営業については研修は充実していると思います。資格取得も補助が
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回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:話相手の希望、要望、不満が感じ取れるようになりました
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:自分で調べる力がついたと思う。働きがい:社内システムの種類が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NB営業部

4.6
口コミ投稿日:2025年02月16日
働きがい:お客様との関係を構築していくことで商談連鎖が大きくなっている印象がある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は手厚いです。また、資格取得手当もあるので、自分
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千代田営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:オフィス周りのほとんどのものが商材として扱えるため、知識を幅
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回答者: 男性/ 販売サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修は多い方。新卒研修は3ヶ月ほど研修所にカンヅメ働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:若手中堅の離職が多く、若手に対して働き甲斐を見出そうと必死な
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は整ってる働きがい:年数を重ねるごとに働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格受験の際には受験料の補助があるが、期初に事前申請が必要な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。一年目は半年以上研修。働きがい:提案により、企
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回答者: 男性/ アカウントSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない、ほぼない。最近何かしら増えてきているがニ
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回答者: 男性/ SE/ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:◇資格取得取りたい資格を受験させてもらえる。むしろ、SE/I
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:社内での勉強会が大変多く企画されている。また、通信教育などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
働きがい:色々なコンテストなどを開催しているため、それを目指して頑張るところ。ま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:成長企業では無いので、その中で成長できるかどうかは自分次第。
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、3年目までは都度研修がある他にもイ
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得のため、本人が望めば、会社が負担し、e-learni
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修ともに充実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度もあり、補助金も出るため会社の後押しが
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:eラーニングなど自身の興味ある分野のキャリア開発支援が充実、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修充実している働きがい:色々な業界のお客様とお話しできるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:外部の研修メニューの金額的支援など、充実している。働きがい:
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:営業メインの会社なのでその他職種は経験しづらい。一生営業目標
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回答者: 男性/ 人事総務 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:全社的なeラーニングなど教育・研修には力を入れている。働きが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当は他のIT企業に比べるとかなり薄い。補助がでる資格は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修はみっちりあるが研修でやったことと実際に現場に出てやるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:合併前は個人裁量もそれなりにあったが、合併後は提案内容も必ず
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回答者: 男性/ システム、複合機の販売とメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:営業の場合色々な業界の事かわかる働きがい:営業時代は表彰式や
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