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ホシザキ北関東株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
自分が所属する営業所は、比較的挑戦を後押ししてくれる環境だと感じる。会社独自のルールが多いのは、企業カルチャーかもしれない。成績優秀者は、皆の前で表彰されたりするので、従業員の士気向上にもなると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションや電話やラインワークス(今後はTeamsになるとのこと)、メールが中心で対面で話すこともある。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてダイバーシティを推進しており、女性の役職者も増やそうと取り組んでいるよう。

回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:各営業所による組織体制・コミュニケーション:各営業所による
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然にふさわしい。Excelは手入力、契約書も紙(5枚
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:営業・サービス共に求めていく事が増えていくがどうしても時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場の現状を把握しておらず、経営陣からブロック長・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所にもよるが数字さえクリアしていれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、いいと思います。誰かが困っていれば誰かしら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なりますが、比較的コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:転機もあるため、上司次第!というのがありますが、古いタ
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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