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ホシザキ北関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:
資格取得推奨制度があるようだが、あまり説明を受けていない。営業職として働く場合、営業の一連の流れが把握できるのが良いと思う。しかし、営業事務やサービスなど分業制を取っている為、体系的な知識は得にくいように感じる。

働きがい:
飛び込み訪問が中心だが、実際にお客さんが満足するような営業が出来たとき。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格支援は充実してます。研修も多い方だと思いますが、その分残
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回答者: 男性/ 技術サービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得できれば給料に反映される。研修は2〜3週間程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:サービスの資格あり働きがい:働きがいは個人的にはない。インセ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修を1ヶ月程してその後親会社にて1ヶ月半泊ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:自分の技術を磨くことができます。働きがい:自分が対応したこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:厨房製品販売会社であるにも関わらず、新製品に対しても勉強会や研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:引き合いやラッキーオーダーではなく、自分で一から提案を行いお客様にご利
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:居酒屋や福祉施設等の厨房機器のレイアウト設計を行う設計課に所属しており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:研修は半年間あり、かなり充実している。ですが、研修と実際の現
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は沢山行っております。メンタル系の研修があったりしました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:お客様や営業マンから、感謝の言葉を頂くととてもやりがいを感じます。又休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:入社後の研修は共通だが、各部署へ配属された後の教育にはバラつきがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:まったく違う分野からの転職で業界のことを何も知らなかったので不安があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:1人で回る為の商品知識の研修はありましたが、タイトな研修だったために
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:現場に出てはじめて見る機械もあるので、機種毎の教育研修が充実している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】上から言われた事だけをやっているだけですので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との仕事より、社内会議等を優先させる為、仕事をすればするだけ評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用は、特に研修らしいものは無くて、仕事をしながら覚えなさいとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用は、特に教育らしいものは無くて、仕事をしながら覚えなさいとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メインの事務職のほかに、社員に勢いがあって、営業やサービスの
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