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株式会社舞浜コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年若干の給与改定がありますが微増。スーパーバイザーになったことでの手当てはつかず、給料をあげるには昇級試験に合格するしかない。その試験も新卒の場合は入社６年目にならないと受けることができない。賞与はしっかり出ている。

評価制度:
昇級試験は毎年受けれる訳ではなく新卒の場合は入社６年目にならないと受けることができない。中途採用社員は早い段階でステップアップしていく。仕事は新卒よりできなくても給与は多くもらえる

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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:大学初任給程度。短大卒だとそこから更に落ちる。高卒、専門卒だとそもそも
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は低い。新卒も中途も同じレベルで、評価も普通以上は中々つかないため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：＊２で回答した会社ではないが、某テーマパーク関係の人事評価はとても厳し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：アベノミクスで景気が上向きといわれ、購買意欲や給料・ボーナスも上がって
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株式会社舞浜コーポレーションの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:大学初任給程度。短大卒だとそこから更に落ちる。高卒、専門卒だとそもそも
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株式会社舞浜コーポレーションの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
福利厚生:退職金、財形、持株会は誰でも入れた。寮は20代の若者対象で存在していた
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