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中部自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中部自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中部自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:
商談が上手く行けば他の会社からキャリアアップの話が回ってくるとも聞いたのでキャリアアップしたい方にはとてもいい会社だと思う。
普通に頑張っていればキャリアアップは確実に見込める会社だと思う。

働きがい:
たくさん努力した分だけお金が貰えるのでそう思うと頑張れるしなによりお客様にありがとうと感謝の言葉を言っていただけた時に働きがいを感じる。

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかりある保険の資格も取らなければいけませんただ取れ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:販売営業の実践の場がたくさん持てる。それを活かせるかどうかで

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:保険の資格は、とる事が必須で取得することができました。研修な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは勿論、臨機応変な対応を各場所で出来る。働

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:結果を求められるという意味ではプレッシャーをやりがいに感じら

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

働きがい:お客様に、担当があなたで良かったと言われる事が、本当に嬉しく感じる。な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:資格手当に関しては...働きがい:販売が給料になるので、自分

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:たくさんのお客様と接する事ができるので、自己成長にも繋がると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:接客・販売としての基本は身につく。コロナ禍もあって研修は少な

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:独立制度がない。同じ業種の個人的な独立支援等はない。なので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:車が好きなら絶対楽しいです。ただ本社からの目標設定が年々厳しいものにな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修はないが、先輩が一対一で教えてくださって覚えるまでついて

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ カーライフアドバイザー

3.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:組織の為に動くということはどういうことかを学べる。主に新卒入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:成長は特にありません。働きがい:お金を稼ぐという部分では良い

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:営業担当者は営業力を高めることができる。働きがい:営業成績を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:オークション事業やカーセブンなど車の仕入れが強い会社の為、車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】在職期間中は、教育課を設立し定期で研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標値は、基本的に前年対比を下回らない作り方で、仕事量

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

働きがい:車の不具合箇所を特定出来た際や、お客様からの感謝の言葉を頂く事にやりが

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会社名	中部自動車販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bcn-chubu.jp/
所在地	東京都東大和市立野２−１−１

従業員数	300名
設立年	1968年
資本金	30百万円
代表者	横手弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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