回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
サービススタッフは営業陣とは違い毎月の収入の増減は少なく良く言えば安定はしていたが、どんどん出世してどんどん稼ぐ、といった感じではなかった
時間超過分は1日2時間分ほどしか払われない。
評価制度:
働き次第では工場長に昇進することができ、工場の売り上げによって更に統括へ昇新することも可能だが、本部の目が現場に向いていないのでチャンスはあまり感じられなかった
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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