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中部自動車販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円200~650万円31

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数31

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
408万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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中部自動車販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
サービススタッフは営業陣とは違い毎月の収入の増減は少なく良く言えば安定はしていたが、どんどん出世してどんどん稼ぐ、といった感じではなかった
時間超過分は1日2時間分ほどしか払われない。

評価制度:
働き次第では工場長に昇進することができ、工場の売り上げによって更に統括へ昇新することも可能だが、本部の目が現場に向いていないのでチャンスはあまり感じられなかった

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:いろいろなインセンティブがあり、車輛を売ったら売った分だけ収入が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義となり成果反映型。やればやるだけ会社に評価される。成績ぐ良けれ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:手当はしっかりある自分が売った分だけ給料に入るのでそこはいいと思う評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事の量と見合ったものではない。コロナ禍の時は手取りで二桁以上も給料が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売実績にともなう各種報奨金はしっかりしていた。評価制度:評価制度は無
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回答者: 女性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 32万円
給与制度:事務職の給与にしては地域内では間違いなく良い。基本給は低いが職能給や手
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は結果を出せばそれなりにあります。給与も業界の中では高い方ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は配属店舗の達成率により変動します。数万の人もいれば、数十万の人も
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回答者: 女性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張った分だけ反映される制度です。評価制度:
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:本来の基本給は10万円以下、各種手当で総支給まで額を上げている。評価制
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ カーライフアドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給に対してはやや低いと思う。その分職務手当と言った名目で別途支給し
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当は厚く、稼げば稼ぐほど優遇されます。営業以外の各種手当は無いに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は大したことがないが売れば売るほど自分の休日を犠牲に給与は貰える
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ノルマを達成しないと貰えない。昇給は運に近い。年功序列に近いものを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出せば昇進が早い。言うことは厳しいが、人間味のあるトップ。給与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗目標が、年度途中で変えられる場合がある。全体的に人員不足。業務効率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 15万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:台数を、販売すれば基本給があがりますがノルマ台数が未達が続くと減給にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回ありますが、店舗の達成率、個人の達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】個人で定められたコミット(基準台数)を超えるかどうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域柄、時季によって大きく販売台数が制限される印象があるので多少の波は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合的には満足です。自分の頑張った分が形となって手元に入ってきます。満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給基準は明確。目標を超え続けることが一番の基準。 年一度の定期昇給(最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は基本給が7万。手当つけても13万くらいな上、事務仕事が終わる6時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 9万円 16万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給9万円はなめている。営業手当は残業見込み42時間含めているが、実
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中部自動車販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金制度は少なからずあるそうですオフィス環境:各店舗にお客様用のコー
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:車輛を購入する時は自社で買うが、割引率はなかなか良かった。その他には、
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3.3
北海道札幌市東区北25条東1−1−38
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ノルマの台数を達成してプラス何台販売できたかと、車種にもよっ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1−7−2Honda名古屋ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月の給料は普通ですが、ボーナスは高い方だと思います。評価制度... 続きを見る
3.1
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:春の定期昇給額は高卒3千円、専門卒4千円、大卒5千円。副工場... 続きを見る
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 係員
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回でその他手当は必要十分にある評価制... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル31F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価は結果がすべて。なので、女性は数字での結果が出ない為、評... 続きを見る
2.6
岐阜県岐阜市金園町9−28
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:それなりにはもらえるが販売台数が多くなってもそこまで収入はあ... 続きを見る
2.7
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1−24
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与面に関してはほぼほぼインセンティブが多くを占めています。... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区日の出町2−3−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数と営業成績によるランクがあるので、基本的にはランク毎... 続きを見る
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岡山県倉敷市平田927−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給(夏前頃)、年に2回賞与(夏と冬)があります。夏... 続きを見る

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