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株式会社京三製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京三製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京三製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:
超保守的
新しいことは管理職含め嫌う
上からの指示に対してただ従うことが評価される
なぜか愛社精神が強い人が多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に少ない印象
リーダーシップ不在の会社という印象

ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の人は在籍している
現代のスタイルに合わせようとしてるのはわかるが、全て表面的な対応に思える

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土だが、社長も変わり替わろうとしている。組

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:担当者任せの社風。チーム内でも自分の業務で手一杯、やる気も

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。情報展開が中々されない。政治が多すぎる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:安全を商売にしている関係で、どうしても保守的なところは強く

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土と思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。技術ファースト。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:グループで仕事を進めることが多いのでコミニュケーションは非

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回答者：男性/ 企画系部署メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:案件は多数存在するので、仕事量は多いが、魅力的かどうかは疑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：能力重視ではなく年功序列の仕組みであるため、上司の言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：年功序列な仕組みになっており、上の言う事が絶対的な部分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】組織として統制がとれていないため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署にもよるが、決まった時間は無い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：社風は自由で自主性のある会社だと感じた。個人にまかされ

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:取引先はほぼこてい。インド等支店はだしているが受注に結びつ

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:新しい時代に対応しようとしている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：面倒見が良い社員が多いことは評価ができた。口は悪いが、

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回答者：男性/ システム設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:まわりの上司、先輩は非常に常識的で良いひとばかり時代錯誤の

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株式会社ラポールスター

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:自由に発言できる環境があり、発言を受けとめて活かしていく環境... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

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ホーチキ株式会社

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよい。終業後、上司と飲みに行ったり、ブライべ... 続きを見る

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会社名	株式会社京三製作所
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.kyosan.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区平安町２−２９−１

従業員数	1404名
連結従業員数	2090名
設立年	1917年
資本金	6270百万円
代表者	國澤良治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	790万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(603件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1385件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(693件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1876件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3647件)

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