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株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:
若手社員・転職者向け借り上げ社宅制度あり。財形貯蓄、持株会あり(親会社であるGE社の株を15%上乗せで買える)。

オフィス環境:
事務系であれば執務テーブルは日本の企業としてはかなり広いほう。座席間の仕切りがあり、部署によっては静か。
最寄りの京急久里浜orJR久里浜駅から会社専用通勤バスが利用可(無料)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:
年末年始、GW、夏休み(二週間)が長いことが特徴。その分、祝日が稼働日になるため、年間休日はカレンダー通りと同程度かやや多い。
部署によるが年休、フレックスは利用しやすい。

多様な働き方支援:
部署によるが在宅勤務は週2日まで可能。時短勤務制度あり。

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
上司-部下間の風通しは比較的良い。
業界の性質上、新たな挑戦等は少なく、業界・顧客の需要に応じた仕事がメイン。

組織体制・コミュニケーション:
上司や上の役職者に対して物が言いやすい。部署によるが、癖の強い人などは上長になっていないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の差は特に感じない。小さい子供や要介護者がいる場合は勤務時間面で配慮はみられる。

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:
性別による待遇の差は感じない。女性であっても上位役職者はいる。(ただし従業員の男女比は男性割合がかなり高い)

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:特殊な企業であるため、保安については特に上司(特に役員クラス)からのメッセージが多く配信されます。
職場においても手順書の教育は細やかに行われ、また毎年全従業員に保安に関する教育も実施しています。
仕事内容についても、上司がしっかり教えてくれます。

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安管理部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:
不況に強いです。

事業の弱み:
成長性に乏しいです。

事業展望:
成長性はあまりないですが、現状は維持できそうです。

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:
年収は電機連合大手と遜色ない。基本給が高めに設定されているが賞与の割合が少ない。
勤務時間はタイムカード(在宅勤務時は上司への始業・終業連絡)で管理され、残業代は漏れなく支払われる。

評価制度:
年に一度の考課(4段階評価)で定期昇給の上昇率や上のランクへの昇格タイミングが左右される。基本は年功序列だが、優秀な人の昇格は早いと感じる。