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東芝環境ソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
64件東芝環境ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝環境ソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝環境ソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月01日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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2.9
大阪府池田市空港２丁目２－５空港施設大阪綜合ビル ４Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人の出入りが激しいので、在籍社員の負担につい...
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3.4
東京都江戸川区東葛西３−１７−４１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは比較的活発で、何でも気軽に話...
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3.3
埼玉県所沢市南永井３７−９
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職につかない限りは年功序列要素が強い、アル...
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3.8
香川県さぬき市前山３３２−１２
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢はバラバラだが、同じ部署同士の横の繋がり...
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2.9
東京都豊島区池袋２−１４−８池袋エヌエスビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなり過ぎたせいか、１５年以上働いている先輩から聞...
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2.9
東京都町田市木曽東１−３４−６
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就業規則に書いてない細かい決まりがコロコロ変わる。昨日まで良...
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3.1
東京都江東区木場５−６−３５木場岡本ビル２Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場は、割とわきあいあい。控え室が狭いので、自ずとそうなる。...
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3.5
神奈川県横浜市中区山下町２０９帝蚕関内ビル８Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:未来の子供達の為と言ってますがドライバーの子供達は除外されて...
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2.9
東京都大田区羽田旭町１１−１荏原製作所本社内
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 維持管理
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでないと思う年功序列で上がってく感じがあ...
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2.7
熊本県熊本市北区楠野町４５３−１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】営業部長は昔からいるのでかなり信頼出来ます。...
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東芝環境ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）
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東芝環境ソリューション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
見た目だけです。現状維持の社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
若い世代同士はとてもいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
8割男性です。