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旭光通信システム株式会社の平均年収は405万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

旭光通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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旭光通信システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	250~500万円	10人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	10人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	378万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

旭光通信システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
毎年の昇給は数千円程度、職能等級が上がると万単位でUPする。ここ数年は業績が悪化しており、賞与は極端に減っている。各種手当は手厚いとは言い難い。

評価制度:
実力主義なほうではあると思う。人によって仕事量の偏りが出ていることが多々ある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:転勤者の住宅補助や社員間でのイベント補助等の手当はあるが、本当に最低限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社は常に業界の最低賃金について調べており、給与がそれ以上に支払われな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的な査定が行われ、その査定に基づいたものか給与に反映されるというシ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏と冬の2回賞与がある。手当は豊富である。評価制度:若い人であれば3年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「日常業務」以外で目標を掲げて行なう「目標管理」的なことでの評価が半分

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旭光通信システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員間でのイベントへの補助などがありますが、最低限か

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

福利厚生:退職金は職能等級に応じて貯まるポイントによって金額が決まる。住宅補助は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本は年収の1/8を年二回貰える。1年の年収が査定で決まって... 続きを見る

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給与制度:役職手当があります。ボーナスは過去から必ず支給されているそう... 続きを見る

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会社名	旭光通信システム株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://kyokko-tsushin.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区久本３−２−３ヴェルビュ溝の口４Ｆ

従業員数	86名
設立年	1946年
資本金	25百万円
代表者	酒井元晴
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

旭光通信システム株式会社の平均年収は405万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

旭光通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	427万円（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	378万円（平均年齢27.5歳）

旭光通信システム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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