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菊水ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

菊水ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • ソフトウェア開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年02月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年03月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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菊水ホールディングス株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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菊水ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生:
住宅補助、家賃手当はある
寮はない。
ただし給与が低い分を住宅補助で補ってる側面もある。

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菊水ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８：４０と私にとっては少し早い
退勤時間も管理職でなければ比較的早く帰る人も多い。
有給などは非常にとりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは行っていない、また仕事柄できないと思われる
時差出勤は承認制ではあるが存在するが使用者はほぼいない。

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菊水ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
雰囲気は上場企業の中ではかなり緩い
人によっては心地よいのでは？
ただし新しい技術の習得や効率化は遅れている

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア気質のせいかコミュニケーションがうまいとはいえない。

ダイバーシティ・多様性:
女性はめっきり少ない。
新卒では少しずつ女性は増えているようだが・・・？
外国籍の人も存在する。

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菊水ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
女性の働きやすさ:
事務系は女性多し
技術系は少ない
有給休暇はとりやすい。体調不良で直前で使用できる。

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菊水ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年03月05日
働きがい：大企業の開発  生産技術などを相手に仕事をする。
その企業の設備が横の繋がりで、広がって行くとやりがいを感じることが出来る。
また、先行開発の案件に携わることが出来るので、新しいことにチャレンジすることが好きな人には向いている。
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菊水ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
仕事内容：ここまでが事務の仕事、ここからは営業の仕事、といったようにちゃんとした線引きがなかったため、営業さんたちと密に報連相を行なっていないとトラブルが起こることがありました。しっかりとコミュニケーションが取れていれば問題はないかと思います。
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菊水ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
基本給：上場企業にしては低めである。
賞与：売上が好調な製品があるため賞与はコロナ禍でも他より多く貰えた。
昇給：昇給は新卒であれば数年～でなければなかなかない
手当：上場企業であるので通勤手当はもちろんでるが、住宅手当・住宅補助がある。ただしこれは基本給が低い分を補っているような形に見える

評価制度:
評価基準は複数の項目があり、上長と役員にて決定される。
したがって多角的な評価家と言われればそうではない。
個人主義よりも集団主義であるので個人の実力どうこうよりも、いかに周りに協力したか、他部門の手伝いをしたかなどの項目が存在する。

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