回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
特に問題はない。
評価制度:
勤続年数や実力などさまざまな面を考慮した上で、本人の希望が第一に大切にされている。比較的若い年齢であったとしても、上長などに相談すればしっかりと対応してもらえる。要素としては色々とあるが、自分としてはやはりやる気・モチベーションが一番大切なのではないかなと考えている。
特に問題はない。
評価制度:
勤続年数や実力などさまざまな面を考慮した上で、本人の希望が第一に大切にされている。比較的若い年齢であったとしても、上長などに相談すればしっかりと対応してもらえる。要素としては色々とあるが、自分としてはやはりやる気・モチベーションが一番大切なのではないかなと考えている。