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富士屋ホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。富士屋ホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士屋ホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:
料理の材料は質の良いものを使っていると思います。高級感のある内装、接客等で非日常を味わえると思います。気後れしそうな感じもあります。

事業の弱み:
道が混む。

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

事業の強み:クラシックホテル大正から続く伝統のあるホテルなので昔からの料理、味を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：役職定年が57歳というものがありそれに近づくにつれて、やりがいが薄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：歴史は古いが、一流のプロが少ないように思える。東京や都会ホテルの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

事業での社会貢献：地域の人や海外研修生いわゆる外のお客様にはこの上ないくらいよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

新規事業への取り組み：残業するなと言われますが、実際はタイムカードを押して残業し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：退職者が多く、若手が育たないので、今後この会社を継いでいける人がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長性・将来性：借金を繰り返しているので、いつまで経っても給料は上がらなそう。チ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

事業での社会貢献：地域での活動は毎回参加している会社です。地域に根付いたところは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

新規事業への取り組み：働き方見直しが始まってます。残業をするのが当たり前のシフト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：何年経っても給料が上がらない。低いところ。大卒、専卒、高卒がずっと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：3年以内に半分の数のスタッフは辞めるくらい退職者が多いです。上司か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

仕事内容：人がいないので、短時間で色んなところにヘルプに行きます。レストランもい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：何でもこなせないといけないのでフロントにいても、レストランヘルプがあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：歴史があるので、これからもなくなることは心配はほぼないと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長性・将来性：歴史があり、建物の有形文化財なのでなくなることは基本的にはないと

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

事業の強み:古くからあるホテルなので、関東、特に神奈川県内での知名度が高い。箱根

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回答者：女性/ 宿泊課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:箱根宮の下にあるホテルそのものが歴史的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：135年続く老舗ホテルなだけあって、お客様からの信頼は絶大です。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

雇用の安定性：毎年新卒である程度人数は入ってきますが、どんどん人が辞めていくため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：サービス業なので新しい人材はお客様にも刺激があるようです。また女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：それなりに経験がある人は契約社員として活躍されていると思います。特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：結局正社員とまではいかず、中途で経験あれば契約社員となりさほど給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：自分なりのしっかりとした目標を持って、あくまでここをステップアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：老舗ホテルということで、非常に安定性はあると思います。特に神奈川周

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：短期間の派遣アルバイトとして勤務し、仕事内容は、ベーカリーショップの販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

仕事内容：派遣のアルバイトとして、富士屋ホテル併設のベーカリカフェにて、主に、店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

雇用の安定性：自分自身は短期間の派遣のアルバイトであったため、安定しているとは言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：派遣スタッフで、短期間の勤務だったこともあり、既に現場にいた地元のパー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職の垣根を超えて、フランクに付き合わないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：建物を改装中であることが、正解である。話題性もあるし、立地がユニー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：地元のスタッフにとっては大変有意義な日々であったし、社会貢献的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：仕事内容は、商品の陳列、販売、製造補助（袋詰め、シール貼り等）、接客、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：建物の老朽化が、かなり進んでいたことや、社員寮の、かなりの古さが目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

成長性・将来性：歴史があり、有名なホテルの運営を主としており、建物自体の老朽化が

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会社名	富士屋ホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujiyahotel.co.jp/
所在地	神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下３５９

従業員数	850名
設立年	1878年
資本金	50百万円
代表者	勝俣伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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