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株式会社アマダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アマダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アマダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
その時々の役員の考えに左右される。良くも悪くも色々な構想をすぐに実行され、一般社員は常に振り回されている印象。

組織体制・コミュニケーション:
勤務する部署や営業所次第で大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多い。

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回答者：男性/ 企画、管理系、人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:自立自走できるタイプは伸びる。派閥は一切ない組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが上意下達。設計開発に関しては年々スケジュール

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:一時的なスキル低下を覚悟してでもベテランより若手が積極的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサル事業/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:当社はチームワークとイノベーションを重視し、オープンなコミ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:普通だとおもいます組織体制・コミュニケーション:普通だとお

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:部署異動がや部署再編が度々行われていることもあり、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:毎年新入社員が入るとみんな元気ですが、半年もすると暗い表情

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回答者：回答なし/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:同質的で外様には厳しい。中小企業が大きくなったような会社で

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。働いている先輩方はとても親切。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義で販売側の意見が強い。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コンサルトエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ・

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:自分の裁量で働ける組織体制・コミュニケーション:話しやすい

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回答者：回答なし/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思います。さすがは一部上場企業

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:縦社会傾向が強く組織間の交

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの日本企業。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織ももちろん、

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:昭和の企業といった感じです。本社には50歳以上の楽をして逃

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:営業所内のサービスマン同士は単独での活動が多く、基

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:年功序列、ことなかれ主義です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンダイバーシティ・多様性:今どき珍しいほどに多様

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が高く、社風は古いと感じます。中堅が少なく、

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回答者：男性/ WEBコンテンツ企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:国内市場をほぼ独占していて事業が安定しているためか、社内の

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:縦割り会社なので部門間の連携はイマイチ。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:部署間でいがみあっているという噂をたまに耳にする。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：従業員の平均年齢が45歳を超えています。50代の社員も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：自分の意思をしっかり持つことが大切です、能動的に働ける

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:企業トップに左右されるため、変化します。明確な社風はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：男性社会的な風向があります。ザ”日本の会社”です。年功

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：伝統的な会社です。また、今の社長は文系ですが、前社長兼

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：合理的であった。当時の業界では珍しく商社を通さず自社製品を直販し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：実力があっても、上司に好かれていても、給料がよくなると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気があり、若い社員が多かった。なんでもやらせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自然に囲まれていた。社員旅行には女

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会社名	株式会社アマダ
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	神奈川県伊勢原市石田２００

従業員数	2340名
連結従業員数	9494名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	磯部任
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	726万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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