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株式会社アマダの平均年収は583万円、年収範囲は250～1300万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社アマダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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株式会社アマダの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現地営業、サービス職は基本給の30％が個人の成績によって変動する。昇給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与精度：係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代が出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
625万円	39万円	0万円	156万円

年収	625万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	156万円

給与制度:評価が良くても悪くても対して賞与はたいして変わらない。会社の売上目標を

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型です。現地職は業績等で給与が変動します。評価制度:基本的に売

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:国から中小企業（お客さま）への補助金が出たときなどは業績がよい。本体と

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回答者：男性/ WEBコンテンツ企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的な日本の大企業といった感じで、年次によって給与が決定します。評価

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後、一定の等級までは年次が上がるごとに昇給します（上限あり）。評価

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回答者：男性/ ベンディングSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは大手メーカーの中では多い方。各種手当も充実している。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	10万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業だと色んな手当が出るので散在しない限りはお金に困ることはない。ニュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては他のサービス業と比較しても多い方かったと思います。前の会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

給与水準：ある程度給料が上がるまでは、しっかりと毎年昇給があります。もちろん、成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は組合が有りましたが現在は有りませんが心配なし。他の企業より悪い事は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすが上場企業てすから心配なし。昇給は毎年の給料のランクで一定のランク

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場しているだけあり、いいとおもう。年功序列の為、上の人がいなくならな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランクと、等級により昇給かがあります。35万までは昇給できます。それ以

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給年二回の賞与など評価制度:目標設定と達成度に対する、自己評

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回答者：男性/ 販売技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:古い体質の会社なので号俸表に基づいた給与。昇格などは小さな組織で小気味

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20世紀は成果報酬型でした。現在は固定給制です。評価制度:20世紀は実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人評価は実績（数字）で全て評価が決まる。過程は関係なく評価対象外。売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの企業でも同じですが、結局は評価者の影響が大きいです。良き上司に恵

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制導入前は残業が非常に多い印象でしたが、年棒制導入後は仕事を効率よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には、成果重視で評価するようになっています。自立と自律している人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやっただけのリターンがあるので若い人は良いのではないかと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価基準を作って体系的に能力評価や査定をやるべきだと思う。

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会社名	株式会社アマダ
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	神奈川県伊勢原市石田２００

従業員数	2340名
連結従業員数	9494名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	磯部任
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	726万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アマダの平均年収は583万円、年収範囲は250～1300万円です（67人の正社員の回答）。

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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