回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
以前よりは出退勤時間は早くなりましたが、定時退社は基本的に難しいです。
休暇も営業所によっては社用の携帯を持たないといけない部署もあったりと、上長の考え方によって調整のしやすさは幅があります。
ただ、本社から欠員補充等の制度はないため、長期休暇等は取りにくい環境です。
多様な働き方支援:
会社主体ではリモートワークをする予定もなく、営業マンの裁量しだいで顧客との会議をリモートにする程度です。
時短勤務も経営陣の口からはよく聞きますが、実際の成果は現在のところあまり見えていないです。
以前よりは出退勤時間は早くなりましたが、定時退社は基本的に難しいです。
休暇も営業所によっては社用の携帯を持たないといけない部署もあったりと、上長の考え方によって調整のしやすさは幅があります。
ただ、本社から欠員補充等の制度はないため、長期休暇等は取りにくい環境です。
多様な働き方支援:
会社主体ではリモートワークをする予定もなく、営業マンの裁量しだいで顧客との会議をリモートにする程度です。
時短勤務も経営陣の口からはよく聞きますが、実際の成果は現在のところあまり見えていないです。
三和電材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三和電材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助の手当はとても良く、現在8割近くを負担してもらっております。年数がたち給与が上がっていけば補助をしてもらう額は減っていきます。
自分で社宅を選ぶのではなく会社によって社宅が準備をされますので、住みやすさなどはその時の運にも左右されてしまいます。
オフィス環境:
立地はあまり良いとは言えず、最寄りの駅から徒歩で10分〜15分ほどかかるので車を所持指定ないと少し大変です。
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