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大興商事株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大興商事株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月05日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月05日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
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大興商事株式会社の職種別口コミ（46件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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大興商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生：
玉掛技能、小型移動式クレーン技能、フォークリフト技能など作業で必要な資格は取得支援が受けることができた。
育休産休・介護休暇・家族手当・住宅手当・再雇用制度など手当が充実しており、収入面の安心感もある。

オフィス環境：
自動車通勤も可能であり、駅から徒歩４分の立地であり、交通アクセスは良いです。
現場に出て、工事を一人で納めれるようになってからは社用車で直行直帰が可能になりましたのので非常に働きやすいと感じております。
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大興商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇：
土日祝休みで年間休日123日。残業は月平均18.9時間であり、メリハリ持って働くことができています。
遠方出張や現地の状況によっては現地で休日を過ごすこともあります。その場合現地休日手当の支給もあります。
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大興商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション：
経営陣との距離が近く、相談しやすい環境であり、風通しが良いです。
現場などで何か問題が発生すれば、経営陣や他者とフォローし合ったり、次に同じ問題が
発生しても対応できるよう皆で問題について共有するという特徴がある。
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大興商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
働きがい：
現在、セールスエンジニアとして働いておりますが、現地で困られているお客様から自分に直接連絡をいただき、トラブルに対応することにやりがいを感じます。トラブル解決によってお客様との関係が次につながるという面ではとても自信になります。
お客様は全国に広がっている為、各地のお客様、関連会社との交流や、スケジュールの調整次第では就業時間外に観光名所を訪れる事もできるなど、地元の企業でなかなかできないことも数多く経験できております。
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大興商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の強み：
取引先は大手企業など大規模なプラントを持つ企業が中心であり、コロナ禍でも影響を受けないライフライン、製薬会社など、お客様の業種が偏っていないため、業務量も例年とさほど変わりなく安心して働くことができています。
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大興商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
育休産休・介護休暇・家族手当・住宅手当・再雇用制度など手当が充実しており、収入面の安心感もある。
評価に関しては、数字面のみではなく、定性面をしっかり見ていただけるので、
個々の努力や、貢献次第で給料が上がり、高いモチベーションを保ち働くことができている。
評価に関しては、数字面のみではなく、定性面をしっかり見ていただけるので、
個々の努力や、貢献次第で給料が上がり、高いモチベーションを保ち働くことができている。
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