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大興商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:
現在、セールスエンジニアとして働いておりますが、現地で困られているお客様から自分に直接連絡をいただき、トラブルに対応することにやりがいを感じます。トラブル解決によってお客様との関係が次につながるという面ではとても自信になります。
お客様は全国に広がっている為、各地のお客様、関連会社との交流や、スケジュールの調整次第では就業時間外に観光名所を訪れる事もできるなど、地元の企業でなかなかできないことも数多く経験できております。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:ここも「自律」という言葉が言えると思います。良くも悪くも、自分の裁量で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、「自律」を意識させられると思います。自分で考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:入社時は、先輩社員などと一緒にお客様のところへ出向いで仕事をしますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくいと思います。それぞれ抱えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアをいうことはできますが、管理職ごと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】年始、決算時、トラブル事例が発生すると会議を行いますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】事務所での基礎技術の講習とOJTです。中途採用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署はわかれていますが、あってないようなも
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