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竹田設計工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日：2022年05月16日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境とはいえないかもしれません。女性の絶対数が少ない為、基本的に男性が多いので男性と話すことや男性とコミュニケーションが苦手な方は働きにくいと思います。女性が働きやすい環境を作ろうとしてくれていると思いますが働きやすいとは言い難いと思います。

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 女性/ 解析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:理系だからやはり男性が多い。しかし働きにくい印象も受けなかった
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休に理解あり。職場復帰
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 回答なし/ 機械/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:当方男性のため不明だが、女性特有の体調不良には風通しがよくない
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:男性社会に抵抗がなければ問題ないと思います。休暇も取りやすい環
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:職業柄、女性は少ないただし子会社に女性だ
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 回答なし/ 設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 平

2.6
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性は全体数が
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日：2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすい環境(当然派遣先によりますが)のため働き
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年04月09日
女性の働きやすさ:工業系なので女性は少ない。従業員に対しての1割もいないのでは？
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 平

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性も3割くらいいるので働きにくいまではい
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は聞いたことがない（私が在籍時は）
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】CADなどのオペレーターとしては活躍し
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に無し。女性は基本的
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