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株式会社キャッチネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円350~600万円10

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数10

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャッチネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 外部折衝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:
ありません。

年収・給与の改善点:
仕事内容と成果に対し、フェアな評価をできる仕組みを構築してください。
日々、ポータブルスキルや労力だけを安価に奪われていく感覚があります。
それができないのなら、全員新卒でも良いのでは?
キャリア採用者に対するリスペクトやスキル評価が低すぎます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので、社員とは違います。社員の方は当然ボーナスあります。金額
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の手取りは良いとは正直言えません。ボーナスはがっつり貰えます。評価
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:近隣地域がトヨタ系ということもあってボーナスの社内説明時にはトヨタを意
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・同じような企業規模の中では良い。比べる先が周りにあるトヨタ系なのでそ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な水準だと思います。評価制度:しっかりとした評価制度が機能してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業の中ではすごくいいと思う。賞与がとてもいいし、残業代ともしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同一労働同一賃金を言われている近年ですが、仕事は同じように残業も含めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に形ばかりの評価制度である。あまり意味はない。その為、良い仕事をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同一労働同一賃金が言われている近年ですが、仕事は同じように残業も含めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】年功序列なので入社時が重要であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは正社員はありますが他の雇用形態
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給がある場合は1年に1回あるかないか数十円だけ。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので時給制。 半休も使える様になりたいへん助かっています。 私自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので昇給、賞与無し評価制度:上長が変わる度に指示や思想が変わ
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3.2
栃木県栃木市
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 部長
給与制度:基本給 役職手当 資格手当 残業手当賞与評価制度:実力主義 ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル4F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:エリアによっての当たりはずれがありますので、毎月インセンティ... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はよかった。でもやっぱ仕事はきつかったなーと思います。拘... 続きを見る
3.3
新潟県長岡市干場1−7−9
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.0
東京都港区赤坂5丁目3-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 総合演出/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:TBSテレビは他の企業と同様評価制度:あるがあまり機能してい... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:そんなに多くない評価制度:忙しい人とそうでもない人がいます... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.0
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義といいながら、年功序列に近い状態。
あまり公正ではな...
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2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:働きに応じて評価=ボーナスや昇給があるのはよかったです。ボー... 続きを見る

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