回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇については配属地域によって大きく変わります。
本社は基本的にカレンダー通りです。
逆に支店は365日出荷等の業務があるため、休みはシフト制です。
そのため、帰省などの調整はやや難しいです。
それなのに支店より本社の方が手当等で給与が高いのはあまり納得出来ませんでした。
また、営業はあまりお昼休憩とれません。
忙しいわけではなく、周りや上司がお昼も仕事をしているため、休憩しづらい状況です。
多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、営業は仕事内容的にあまりリモートワークに適していません。
未だに紙を多用することやFAXを多用する業界のため、仕方ない部分かもしれません。
休暇については配属地域によって大きく変わります。
本社は基本的にカレンダー通りです。
逆に支店は365日出荷等の業務があるため、休みはシフト制です。
そのため、帰省などの調整はやや難しいです。
それなのに支店より本社の方が手当等で給与が高いのはあまり納得出来ませんでした。
また、営業はあまりお昼休憩とれません。
忙しいわけではなく、周りや上司がお昼も仕事をしているため、休憩しづらい状況です。
多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、営業は仕事内容的にあまりリモートワークに適していません。
未だに紙を多用することやFAXを多用する業界のため、仕方ない部分かもしれません。
東洋冷蔵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東洋冷蔵株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は借り上げであれば（広さなどの条件はありますが）独身者が2万円負担、世帯主は3万円負担（プラス駐車場代）と非常に充実してます。
そのため、転勤があっても会社近くに住めるため、通勤等は非常にしやすいです。
オフィス環境:
ここ数年は社員が増えてきて会議室等のスペースが足りなくなっているように感じます。
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