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東洋冷蔵株式会社の成長・働きがい
3.5
152件
東洋冷蔵株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋冷蔵株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋冷蔵株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 仕入れ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
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3.5
岐阜県岐阜市茜部新所2−5
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:働きがいはかなり高いと思える。やる気、根性、度胸があれば個人...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋箱崎町43−11升喜ビル
商社・食品・飲料
2.7
東京都豊島区南池袋3丁目15-10桐生ビル 3F
商社・食品・飲料
0.0
東京都千代田区九段北3−2−2ユニコビル
商社・食品・飲料
2.8
東京都港区台場2−3−2台場フロンティアビル2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社時のOJTはとくになし。先輩方は優しかったため教えてもら...
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3.2
茨城県小美玉市野田1542
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
仕事を通して身につくスキル:人に提案するスキルは身に付くと思います。また、何でもわりと自...
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2.7
大阪府東大阪市長田西6−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社で、お米や生産者についての...
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1.9
北海道札幌市白石区流通センター7−8−55
商社・食品・飲料
0.0
埼玉県所沢市東住吉7−8
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3.4
東京都港区南麻布5丁目14-15アリスガワウエスト
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:忙し過ぎてOJTが余り出来ていない。
またルーチンワークがか... 続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋冷蔵株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
きちんとに仕事をしていれば順当にキャリアアップして行くが、さらに上にいくには本人の努力が不可欠。どこでもそうだが…
働きがい:
扱う物量、金額が大きくダイナミックな仕事に若手の頃から触れられる。