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東洋冷蔵株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:
商材によっては親会社の資金力もあり業界トップの取扱数量。基本的に日本国内への販売に止まっていたが近年は、積極的に海外へ売ろうとしている。

事業の弱み:
原料の取り扱い量は多いが、低加工度の製品が主力であるため、他者との差別化が難しく薄利。メインの商材が、生食用の水産物であり、商材の特徴として、基本的に手を加えるほど商品価値が落ちていくため、自社の開発機能が消極的。

事業展望:
原料の供給状況に大きく左右され、業界を取り巻く環境が向かい風のため、このままだと徐々に事業規模がシュリンクしていく。会社として革新的な改革が必要であると感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:マグロ以外の水産物を販売しようという方針はあるが、何か策略があるわけ
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回答者: 男性/ 仕入れ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:基盤業務の安定性。事業の弱み:積極的にインフラに資金投入し将来を見据
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:親会社に三菱商事がいる事で、新規事業の資金力に強みあり。元々マグロの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:仕入れにおける三菱商事グループの資金力。販売力・専門知識に長けた営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:三菱商事の子会社であるということが一番の強みであると思慮。買付能力や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:取り扱い商品の中に日本での取り扱いシェアが高いものが多く、また、顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:マーケットでのシェアも大きく母体も大きいため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:最近はBtoCの動き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:食品を扱っているので景気には左右されにくいと思う。ただし、輸入物がほ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:冷凍マグロとサーモン事業に関しては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:水産大手と競合する際にグループのネットワークの広さは大きな強みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:水産業界の今後という意味での不安はある。 漁獲規制による漁獲量の減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月17日
会社の安定性:三菱商事の子会社である為、多少の事では傾かない。 限度管理も厳密で金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱商事の子会社である為、安定はしています。 マグロ、エビ等は国内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】産休・育休・育児短時間勤務の制度も整ってお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。 営業の中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に2回は飲み会がある。 断る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。部下のミスを上司がサポート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 席が近く、顧客との電話も筒抜けな為
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