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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期の年2回で、昇給は年1回でした。年度始めに入力し
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:年1回行われます。年度初めに上司との面談で目標設定し、年度末に評
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:具体的な方向性が、あまり明確化されていない。事業の弱み:新技術の開発
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 22万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比べて少ないと思います残業や交代勤務ありきの平均年収になっていま
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 9万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の製造系の会社と差程変わらないと思う評価制度:そこまで能力は必要とさ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ないと思う。成長思考が特になく、現状維持を望
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:TOEICの受験には援助あり。電気管理者などの資格取得にも援
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:資格研修は年1程度受けさせてもらえる。個人のキャリアに重きを
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:仕事上必要な資格は会社負担で取得することが出来ます働きがい:
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。残業する人しない人が結構分かれています
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
オフィス環境:部署によって環境は違いますが、労働者目線では、自分のいたところでは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休・時短勤務をとっているので育児系の待遇は問題な
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:なかなか緩い雰囲気の会社なので、働き口に困った方や、怠惰な生活などを好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあまりありません。部門にもよりますが、単調な仕事が多くてやり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
働きがい:研修制度がある。必要な資格があれば挑戦が可能。TOEIC学習機会あり。
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回答者: 男性/ 組立課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:あまり、上の役職の方とは関わる機会がありません。話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではあるが、安定しているとは言えない。長年いい商品を提供
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性が活躍しているのではたらきやすい環境だと思う。休暇も取りや
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある大きい会社だと思ったが、歴史のあるだけ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、全社でも一人しかいなかった。但し、産休や、育休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。休暇も取り
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:総務、人事などはいいが、工場にはあまり女性が多く無い為、居心地
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業展望:自動車などの内燃機関がメインになるので今後EV化への対応次第では厳しい
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり結婚や出産後も働いている
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
事業展望:自動車のEV化に伴う工作機械の受注が低迷しており主
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと【設計】スキルを身に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は事前に申請してれば取り
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも居心地
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