回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
評価に応じて昇給額が変わってくる。
頑張ればその分給料に反映されてくる制度となっている。
賞与は会社の業績次第。
評価制度:
昔は年功序列だったが、実力主義に変わったため頑張ればその分給料に反映されてくるためモチベーションは高く働ける。
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