回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 36万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は物価上昇以下。
ベースアップという概念は無い。
45才以上は殆ど昇給しない。
評価制度:
一にも二にも協調性が求められる。
間違っているとわかってもイエスと言える人が出世できる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 36万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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