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井上精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
昔は風通しが悪かったが上の人間が変わった為、少しずつ改善されているとは思う。無理な要望で無ければ難しいことへの挑戦もさせてくれるとは思うし、普通の会社では体験できない経験を得ることはできる。

組織体制・コミュニケーション:
話やすさは上司によりけり。下の者の意見が上に通りやすいとは言えない。
ただこれに関しては会社の経営上仕方ないとは思う(いちいち下の意見を取り入れていたらキリがない為)。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:組織ではあるが、個人商店を構えているようなもので、自分
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によると思います。上長の雰囲気次第で営業所の雰囲気は決... 続きを見る

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