「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社いけうちの評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社いけうちの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
88件
株式会社いけうちの口コミ一覧ページです。株式会社いけうちで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いけうちへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月29日
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 設計•開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 設計•開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調事業部
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 設計•開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 設計•開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 課員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 26万円 | 1万円 | 68万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 68万円 |
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし
2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年03月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社いけうちの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 未設定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的には自分で自分の業務を管理する傾向が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
様々なコミュニケーションツールを導入し、社内のコミュニケーションや情報伝達、ナレッジの共有を促進する試みがなされている。
エンゲージメント改善の取り組みも熱心。
ダイバーシティ・多様性:
今後はグローバル企業として成長していきたいという考えがあり、新卒採用でも海外をいしきした採用が続いている。