回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価は一年で一回話し合いがもたれたが、詳細な目的、予定が無かったため、評価も非常にシンプルなもので、人をモチベートするような人事評価制度は無かった。送球に作るべきだと感じました。また個人の目的及び達成予定も無かったので人事評価制度は非常に低い状態であった。