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株式会社カサタニの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日は119日ありますが、土日以外の祝日は出勤日です。その分
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:新技術の開発にも力を注いでいます。金属加工の他に樹脂成型もあるため、
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:各種資格手当があります。社内表彰が年二回あります。働きがい:
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:主体性をもって業務に従事できます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 向上作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:それぞれの工場で食堂があり、お弁当を購入できます。篠山工場では食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:新規事業として華々しく開かれた ソーラー部門は閉鎖。 携帯電話に使用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:長期勤務褒賞が削られた。以前は五年毎にもらえた。15年褒賞と25年褒賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:以前、労働基準局にタレコミがあったらしく、 サービス残業は(か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:割と社員同士、仲がよかったかな、と思う。年に一回、ボウ
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キチンと給料日に払い込まれていたくらいしか良い点がない。基本的にボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:職種によって、業務負荷の差が大きいと感じます。本社の事務方に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:やる気を出せば、すぐに仕事を任せてもらえるし、周りに相談すれば、部署間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:今は閉鎖となったソーラー部門についてびっくりする位汚れている。コレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:安定的に利益を生み出せる商品がない。稼ぎ頭だったソーラー部門が、ソ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:辞める数年前から有料のセミナーは受けにくくなっていた。WEBで学べる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:樹脂成型のところは、汚れが出にくい環境なので樹脂成型一般の工場と同
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年、昇給が無かった。賞与も無しか寸志のみ。会社の業績がずっと振るわな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:辞める直前までは有給はあまり取った事が無かった。申請もしにく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:制度上は認められているので申請すれば取れた。市役所に行かない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の主体性を重視する社風だと思う。逆に言えば管理されてなくルールが曖
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の主軸となる金属加工製品の業界自体が日本国内での生産を縮小して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な製造分野からの人事異動がある。製造現場は強みがあるが、事務系は若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここじゃないと出来ない技術がないにで今後何を経営の柱としていくか経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自動車部品、弱電関連、携帯電話、電子部品、樹脂成形部品、マグメ
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり仕事の厳しさが無いため、自分がしたい仕事があると何処までもやれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】外部講習は2年に1回に受講。しかし、講
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】他部署との関連で、私自身一部は成長し
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3.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:リーダーシップを取る人材が少ない為、声を上げると、その人がリーダー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となる事業は、太陽光発電セ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。他部署の応援に頻繁に行かさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:自由に意見が出せる。思った事を実践出来る。全員が一つの方向に進んで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】はっきりいってない。上の者は、工数ばかり気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えない。3Kと呼ばれる現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではあるが、キ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】この会社の将来は全くない。営業が
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